Puikios naujienos Lietuvos kultūros sektoriui! Laikinai einantis kultūros ministro pareigas Šarūnas Birutis kartu su pagrindinių kultūros srities profesinių sąjungų atstovais pasirašė esminius papildymus Lietuvos kultūros šakos kolektyvinei sutarčiai. Šis žingsnis ne tik pratęsia sutarties galiojimą, bet ir gerokai išplečia jos taikymo mastą, užtikrinant geresnes darbo sąlygas ir didesnes socialines garantijas tūkstančiams kultūros darbuotojų visoje šalyje.
Po konstruktyvių ir intensyvių derybų, pavyko pasiekti susitarimą, kuris pratęsia kolektyvinės sutarties galiojimą net iki 2026 m. gruodžio 31 d. Tai suteikia ilgalaikį stabilumą ir aiškumą sektoriaus darbuotojams. Be to, itin svarbu, kad gerokai išplėstas kultūros įstaigų, kurioms taikoma ši sutartis, sąrašas – dabar jame yra net 130 institucijų. Tai reiškia, jog papildomos garantijos pasieks dar didesnį ratą muziejų, teatrų, bibliotekų ir kultūros centrų specialistų.
„Socialinis dialogas yra gyvybiškai svarbus mūsų sektoriui. Džiaugiuosi, kad konstruktyvių derybų keliu radome sprendimus, kurie užtikrina stabilumą ir aiškumą ilgesniam laikotarpiui. Išplėstas įstaigų sąrašas reiškia, kad papildomos garantijos pasieks dar daugiau kultūros darbuotojų, o tai yra bendras mūsų visų tikslas. Dėkodamas už bendradarbiavimą, linkiu, kad šis dialogas tęstųsi ir ateityje“, – po pasirašymo pabrėžė laikinasis kultūros ministras Šarūnas Birutis.
Ministras ir profesinių sąjungų atstovai susitikimo metu aptarė ne tik nuveiktus darbus, bet ir ateities perspektyvas, džiaugdamiesi sėkmingu socialiniu dialogu, nuosekliai siekiančiu gerinti kultūros sektoriaus darbuotojų darbo sąlygas ir užtikrinti atlyginimų didėjimą.
Pagrindiniai pasirašytos sutarties pakeitimai:
- Atnaujintas ir papildytas kultūros įstaigų, kurių profesinių sąjungų nariams taikoma sutartis, sąrašas – jame dabar yra 130 įstaigų.
- Sutarties galiojimas pratęstas iki 2026 m. gruodžio 31 dienos.
Susitarimą pasirašė laikinasis ministras Š. Birutis ir šių profesinių sąjungų lyderiai: Lietuvos kultūros darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Mantas Stanžys, Lietuvos paslaugų sferos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas ir Lietuvos kultūros darbuotojų profsąjungų federacijos įgaliotas atstovas Aleksandras Posochovas bei Lietuvos teatrų ir koncertinių įstaigų darbuotojų profesinių sąjungų federacijos pirmininkas Laimis Roslekas.
Kultūros sektoriaus darbuotojams atstovauja keturios stiprios profesinės sąjungos: Lietuvos kultūros darbuotojų profesinė sąjunga, Lietuvos paslaugų sferos darbuotojų profesinė sąjunga, Lietuvos kultūros darbuotojų profsąjungų federacija ir Lietuvos teatrų ir koncertinių įstaigų darbuotojų profesinių sąjungų federacija. Šios organizacijos vienija platų spektrą kultūros institucijų visoje Lietuvoje, tarp jų – nacionaliniai, valstybiniai ir savivaldybių teatrai, muziejai, bibliotekos bei kultūros centrai.
Svarbiausių atstovaujamų šalies kultūros institucijų sąraše – Lietuvos nacionalinis dramos teatras, Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras, Klaipėdos valstybinis muzikinis teatras, Valstybinis dainų ir šokių ansamblis „Lietuva“, Lietuvos nacionalinis muziejus, Nacionalinis M. K. Čiurlionio dailės muziejus, Lietuvos nacionalinis dailės muziejus, Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka, Klaipėdos apskrities Ievos Simonaitytės viešoji biblioteka, Vilniaus apskrities Adomo Mickevičiaus viešoji biblioteka ir daugelis kitų, kurių darbuotojai dabar jausis dar labiau apsaugoti. Daugiau informacijos apie Lietuvos kultūros šakos kolektyvinę sutartį ir jos pakeitimus galite rasti Kultūros ministerijos interneto svetainėje.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kam konkrečiai naudingas naujai pasirašytas susitarimas ir kokios yra pagrindinės naujienos?
Šis susitarimas naudingas plačiam kultūros įstaigų darbuotojų ratui. Pagrindinė naujiena yra ta, kad gerokai išplėstas įstaigų, kurių darbuotojams taikoma sutartis, sąrašas – jame dabar yra net 130 kultūros įstaigų. Tai reiškia, kad papildomos garantijos ir geresnės darbo sąlygos pasieks dar daugiau kultūros profesionalų visoje Lietuvoje.
Iki kada pratęstas Kolektyvinės sutarties galiojimas ir kokią garantiją tai suteikia darbuotojams?
Kolektyvinės sutarties galiojimas pratęstas iki 2026 metų gruodžio 31 dienos. Tai suteikia ilgalaikį stabilumą ir aiškumą kultūros darbuotojams, užtikrindamas, kad suderėtos geresnės darbo sąlygos ir papildomos garantijos galios ilgą laikotarpį, leidžiant planuoti ateitį ir jaustis saugesniems.
Kokių esminių pakeitimų susitarta ir ką jie reiškia kultūros darbuotojams?
Susitarta dėl dviejų esminių pakeitimų: atnaujintas ir papildytas kultūros įstaigų, kurių profesinių sąjungų nariams taikoma sutartis, sąrašas (dabar 130 įstaigų) ir sutarties galiojimas pratęstas iki 2026 m. gruodžio 31 d. Šie pakeitimai užtikrina, kad daugiau darbuotojų gaus naudos, o naudos bus taikomos ilgesnį laiką, prisidedant prie bendro darbo sąlygų gerinimo ir atlyginimų didinimo.
Kodėl socialinis dialogas kultūros sektoriuje yra toks svarbus ir kaip jis pasireiškė šiame susitarime?
Socialinis dialogas yra gyvybiškai svarbus, nes per jį konstruktyvių derybų keliu randami sprendimai, kurie užtikrina sektoriaus stabilumą, gerina darbo sąlygas ir didina darbuotojų atlyginimus. Šis konkretus susitarimas yra puikus sėkmingo socialinio dialogo pavyzdys, parodantis bendradarbiavimo tarp Kultūros ministerijos ir profesinių sąjungų naudą bei bendrą siekį kurti geresnę aplinką kultūros profesionalams.
Komentarai