Kazlų Rūdos savivaldybė ėmėsi efektyvių priemonių, skirtų spręsti darbuotojų trūkumo problemą, ypač teisėtvarkos srityje. Tai puikus pavyzdys, kaip sėkmingai vykdomas specialistų pritraukimas į regionus. Naujai atvykusiam policijos komisariato pareigūnui buvo paskirta maksimali finansinės paramos suma – 5000 eurų.
Ši parama yra dalis Kazlų Rūdos savivaldybės skatinimo priemonių paketo. Gautos lėšos suteikia plačias galimybes, kurios palengvina įsikūrimą regione:
Finansinės paramos panaudojimo galimybės
- Būsto įsigijimas, nuoma, rekonstrukcija ar remontas Kazlų Rūdos savivaldybėje. (Ši dalis padeda įgyvendinti paramą būstui trūkstamų specialybių darbuotojams.)
- Netaršaus transporto priemonės įsigijimas.
- Studijų ar kvalifikacijos kėlimo finansavimas.
Pareigūnas, pasinaudojęs šia skatinamąja priemone, įsipareigoja Kazlų Rūdos policijos komisariate dirbti ne trumpiau kaip trejus metus. Po sėkmingai išdirbto trijų metų laikotarpio, jam papildomai gali būti skiriama 2500 eurų lėšų suma.
Kazlų Rūdos meras Mantas Varaška pabrėžia pastangas sukurti kuo patrauklesnes sąlygas atvykstantiems dirbti, siekiant kompensuoti visoje valstybėje jaučiamą policijos pareigūnų trūkumą.
„Savivaldybės darželiuose galime pasiūlyti vietą darbuotojų vaikams, palengvinti būsto įsigijimą ar nuomą. Taip jauniems žmonėms stengiamės padėti susikurti pagrindus sėkmingam įsikūrimui Kazlų Rūdoje“, – teigia meras Mantas Varaška.
Finansinė parama Kazlų Rūdoje skiriama ne tik policijos pareigūnams. Ji taip pat teikiama trūkstamų specialybių darbuotojams – savivaldybės administracijos, ugdymo specialistams, gydytojams ir rezidentams, atvykstantiems dirbti į savivaldybės švietimo, teisėsaugos ir sveikatos priežiūros įstaigas.
Šaltinis: Kazlų Rūdos savivaldybė
Komentarai