Prekybos tinklas „Lidl Lietuva“ skelbia naujų komandos narių paiešką išskirtinėms mobilaus darbuotojo pareigoms užimti. Didžiuosiuose šalies miestuose – Vilniuje ir Kaune – dirbsiantiems specialistams žadamas ne tik konkurencingas atlygis, bet ir papildomos finansinės paskatos bei transporto išlaidų kompensavimas.
Kas yra mobilus darbuotojas?
Mobilūs darbuotojai – tai dinamiška komandos dalis, kuri darbus atlieka skirtingose tinklo parduotuvėse, suteikdama pagalbą ten, kur jos tuo metu labiausiai reikia. Jie atlieka standartines užduotis: prekių krovimą bei išdėstymą, klientų aptarnavimą kasose bei šviežumo kontrolę.
Pasak „Lidl Lietuva“ mobilių darbuotojų komandos vadovės Rūtos Bielevičienės, ši pozicija leidžia užtikrinti sklandų pirkėjų aptarnavimą net ir nenumatytais atvejais. Daugiau informacijos apie tai, kaip atrodo ši darbo diena, pateikiama skiltyje „Lidl“ kviečia iš arčiau susipažinti su mobilaus darbuotojo pozicija.
Solidus priedas ir papildomos naudos
Ši pozicija išsiskiria ne tik dinamika, bet ir patraukliu verčių paketu. Mobilūs darbuotojai kiekvieną mėnesį gauna apie 200 eurų (į rankas) priedą prie bazinio užmokesčio. Papildomai suteikiama 100 eurų vertės kuro kortelė bei kompensuojama automobilio amortizacija.
Norintys pretenduoti į šias vietas gali rasti visus aktualius skelbimus puslapyje Darbo paieška – Karjeros galimybės LIDL Lietuva. Svarbu pažymėti, kad specifinė patirtis nebūtina – bendrovė suteikia išsamius teorinius bei praktinius mokymus.
Darbo užmokestis ir rūpestis sveikata
„Lidl“ išlaiko vieno geidžiamiausių darbdavių statusą. „Rekvizitai.lt“ duomenimis, sausio mėnesį vidutinis darbo užmokestis įmonėje siekė 2333,54 euro prieš mokesčius. Be konkurencingo atlygio, darbuotojams suteikiamas platus naudų krepšelis:
- Privatus sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio.
- Nemokami skiepai nuo gripo darbuotojams ir jų vaikams.
- Iki 10-ies psichologo konsultacijų per metus emocinei sveikatai stiprinti.
- Speciali pagalbos programa asmeniniais ar teisiniais klausimais.
Šiuo metu „Lidl Lietuva“ tinkle dirba virš 2,8 tūkst. darbuotojų, o visoje šalyje veikia net 84 parduotuvės. Visas aktualias pozicijas galite rasti apsilankę Karjeros galimybės LIDL Lietuva puslapyje.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kas yra „Lidl“ mobilūs darbuotojai ir ką jie veikia?
Mobilūs darbuotojai yra speciali „Lidl Lietuva“ komanda, teikianti pagalbą skirtingoms tinklo parduotuvėms.
- Šie darbuotojai rotuoja tarp padalinių Vilniuje ir Kaune, priklausomai nuo to, kur labiausiai reikia pagalbos.
- Jie atlieka standartines užduotis: klientų aptarnavimą kasoje, prekių iškrovimą bei tvarkos palaikymą salėje.
Kokį papildomą uždarbį ir naudas siūlo ši pozicija?
„Lidl“ mobiliems darbuotojams suteikiamas vienas konkurencingiausių priedų paketų mažmeninės prekybos sektoriuje.
- Kiekvieną mėnesį mokamas papildomas 200 eurų (į rankas) priedas prie bazinio atlyginimo.
- Darbuotojams suteikiama 100 eurų kuro kortelė bei kompensuojamos automobilio amortizacijos išlaidos.
Kodėl „Lidl“ nusprendė suformuoti mobilių darbuotojų komandą?
Ši pareigybė atsirado siekiant optimizuoti procesus ir užtikrinti darbuotojų motyvaciją.
- Mobilūs nariai leidžia išlaikyti optimalų darbuotojų skaičių parduotuvėse net ir nenumatytais atvejais.
- Tai padeda užtikrinti greitą ir kokybišką aptarnavimą klientams, nesukuriant papildomo krūvio nuolatiniams komandos nariams.
Kaip galima tapti „Lidl“ mobiliuoju darbuotoju?
Prisijungti prie komandos gali visi norintys, nes bendrovė suteikia visą reikiamą pasiruošimą.
- Kandidatams nebūtina turėti patirties, nes prieš pradedant darbą organizuojami išsamūs teoriniai ir praktiniai mokymai.
- Norint pretenduoti, pakanka internete užpildyti specialią paraiškos formą, po kurios susisieks personalo specialistai.
Komentarai