Biržos ceturto gadu tiek īstenota iniciatīva, kuras mērķis ir integrēt skolas vecuma jauniešus darba tirgū vasaras brīvlaika periodā. Reģistrācija programmai atvērta līdz 5. jūnijam, piedāvājot iespēju strādāt no 1. jūlija līdz 31. augustam.
Kompensācijas mehānisms Biržu uzņēmējiem
Darba devējiem, kuri savā komandā uzņems jauniešus vecumā no 14 līdz 21 gadam, vasaras nodarbinātības programmas ietvaros pašvaldība nodrošina 400 eiro kompensāciju par vienu pilnu nostrādāto mēnesi. Atbalsts ir pieejams Biržu rajonā reģistrētiem juridiskiem subjektiem, tostarp mazajiem uzņēmējiem, zemniekiem un individuālā darba veicējiem. Ja jaunietis strādā nepilnu slodzi, izmaksājamā summa tiek aprēķināta proporcionāli nostrādātajam laikam. Budžeta līdzekļi netiek novirzīti virsstundu, svētku dienu darba vai atvaļinājuma kompensāciju segšanai.
Kvalifikācijas kritēriji un pieteikšanās termiņi
Programmā var piedalīties jaunieši, kuri ir deklarējuši savu dzīvesvietu Biržu rajona pašvaldībā un mācās vispārējās vai vidējās izglītības iestādēs. Pieteikumi tiek pieņemti līdz noteiktajam termiņam, un vietu skaits ir ierobežots.
| Parametrs | Nosacījumi |
|---|---|
| Mērķauditorija | Jaunieši vecumā no 14 līdz 21 gadam |
| Darba periods | No 1. jūlija līdz 31. augustam |
| Reģistrācijas termiņš | Līdz 2026. gada 5. jūnijam |
| Algas kompensācija | 400 EUR mēnesī par pilnu slodzi |
| Darba devēja statuss | Biržu rajonā reģistrēts subjekts |
Interesenti dokumentus var iesniegt jaunatnes lietu koordinatorei Vestai Strelcovai pa tālruni +370 684 75 167. Līdzīgas programmas, kur pašvaldība aicina darba devējus nodarbināt jauniešus, kļūst par reģionālo standartu ekonomiskās aktivitātes veicināšanai. Arī kaimiņu novados, piemēram, kur Pasvales rajona piešķirtais finansējums atbalsta bērnu aizņemtību, vērojama līdzīga tendence stiprināt vietējo darba tirgu.
Biežāk uzdotie jautājumi
Kāpēc jauniešiem Biržos ir izdevīgi pieteikties tieši pašvaldības vasaras nodarbinātības programmai?
Šī programma nav tikai pagaidu darbs; tā ir ceturto gadu pārbaudīta iniciatīva, kas palīdz jauniešiem vecumā no 14 līdz 21 gadam iegūt pirmo oficiālo darba pieredzi drošā vidē. Galvenais ieguvums ir pašvaldības garantētais atbalsts darba devējiem, kas ievērojami palielina izredzes atrast vakanci tieši vietējā reģionā, nevis meklēt darbu citur.
Kādi ir konkrētie soļi un prasības, lai paspētu reģistrēties darbam līdz 5. jūnijam?
Lai kvalificētos, jaunietim jāatbilst diviem pamatkritērijiem: deklarētā dzīvesvieta Biržu rajonā un statuss kā skolēnam vispārējā vai vidējā izglītības iestādē. Reģistrācijas process ir vienkāršs:
1. Sagatavojiet personu apliecinošu dokumentu un informāciju par skolu.
2. Sazinieties ar jaunatnes lietu koordinatori Vestu Strelcovu pa tālruni +370 684 75 167.
3. Iesniedziet dokumentus pirms noteiktā termiņa, jo vietu skaits ir ierobežots.
Kādu finansiālu labumu gūst Biržu uzņēmēji, piedaloties šajā iniciatīvā?
Vietējie uzņēmēji, zemnieki un individuālie komersanti saņem 400 eiro kompensāciju mēnesī par katru jaunieti, kurš strādā pilnu slodzi. Ja jaunietis strādā nepilnu darba laiku, pabalsts tiek aprēķināts proporcionāli. Tas ir efektīvs veids, kā samazināt darbaspēka izmaksas sezonas laikā, vienlaikus apmācot potenciālos nākotnes darbiniekus. Jāņem vērā, ka kompensācija nesedz virsstundas vai atvaļinājuma uzkrājumus.
Kas jādara pēc pieteikuma iesniegšanas un kad sāksies faktiskais darba periods?
Pēc reģistrācijas noslēguma 5. jūnijā notiks kandidātu atlase un saskaņošana ar darba devējiem. Aktīvais darba periods ir paredzēts no 1. jūlija līdz 31. augustam. Jaunākajai informācijai par vakancēm un sarakstiem ieteicams sekot pašvaldības paziņojumiem vai vērsties pie programmas koordinatoriem, lai uzzinātu precīzu norīkojumu uz darba vietu.
Avots: Biržų rajono savivaldybė
Komentarai