Darbdavys dingo? Darbo sutartį galima nutraukti ir be jo

Darbdaviui nutraukus veiklą, nemokant atlyginimo ir nebeatsakant į darbuotojo kreipimusis, darbo santykiai savaime nesibaigia. Tačiau darbuotojui nereikia neribotą laiką likti susietam su įmone: kai darbdavio arba jo atstovo buvimo vietos neįmanoma nustatyti, darbo sutarties pasibaigimą gali patvirtinti Valstybinė darbo inspekcija (VDI).

Oficialiai nepasibaigę darbo santykiai gali apsunkinti įsidarbinimą kitoje įmonėje ir naudojimąsi kitomis darbuotojo teisėmis. VDI šią procedūrą priminė susiklosčius situacijai dėl „Mere“ parduotuvių, tačiau ji taikoma visoje Lietuvoje ir nėra skirta vienos įmonės darbuotojams.

Pirmiausia reikia pabandyti susisiekti su darbdaviu

Prieš kreipiantis dėl VDI pažymos rekomenduojama patikrinti turimus darbdavio kontaktus ir pabandyti susisiekti keliais anksčiau naudotais kanalais. Pradėjus tyrimą kartais paaiškėja, kad įmonė pakeitė telefono numerį, elektroninio pašto adresą ar kitus kontaktinius duomenis, kurių darbuotojas neturėjo.

Jeigu VDI inspektoriams pavyksta rasti darbdavį arba jo atstovą, darbo santykiai lieka galioti. Tuomet sutartis nutraukiama įprastais Darbo kodekse numatytais pagrindais – darbuotojo iniciatyva, šalių susitarimu arba kitu konkrečiai situacijai taikomu pagrindu.

VDI reikia pateikti prašymo formą Nr. 23

Kai darbdavio rasti nepavyksta, darbuotojas turi pateikti VDI rašytinį prašymą dėl darbo sutarties pasibaigimo. Tam naudojama pavyzdinė prašymo forma Nr. 23.

Prašymą galima pateikti:

paštu;
per kurjerį;
tiesiogiai atvykus į VDI arba jos teritorinį padalinį;
elektroninėmis priemonėmis.

Elektroniniu būdu siunčiamas prašymas turi būti patvirtintas elektroniniu parašu. Gavęs dokumentą, VDI inspektorius pradeda tyrimą, per kurį mėginama nustatyti darbdavio arba jam atstovaujančio asmens buvimo vietą. Informacija apie pradėtą tyrimą skelbiama VDI interneto svetainės skiltyje, skirtoje darbdavio vietos nustatymui.

Pažyma paprastai išduodama po 10 darbo dienų

Jeigu per 10 darbo dienų nuo prašymo gavimo darbdavio ar jo atstovo buvimo vietos nustatyti nepavyksta, kitą darbo dieną VDI inspektorius darbuotojui išduoda nustatytos formos pažymą. Darbo sutartis laikoma pasibaigusia būtent nuo pažymos išdavimo dienos, o ne nuo darbdavio veiklos sustabdymo ar paskutinės dirbtos dienos.

Pažyma gali būti išduota greičiau, jeigu VDI jau buvo atlikusi tyrimą ir nustatė, kad fizinio asmens, kuris yra darbdavys, arba įmonės atstovų buvimo vietos rasti neįmanoma. Ši išimtis taikoma, kai nuo ankstesnio tyrimo nėra praėję daugiau kaip trys mėnesiai.

Per dvi darbo dienas nuo pažymos išdavimo VDI apie darbo sutarties pasibaigimą informuoja Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybą.

VDI pažyma nesuteikia teisės į išeitinę išmoką

Darbo sutarties pasibaigimo patvirtinimas VDI pažyma laikomas kraštutine priemone. Pasak VDI Darbo teisės skyriaus vedėjos-vyriausiosios darbo inspektorės Ievos Piličiauskaitės-Dulkės, kai darbdavį dar įmanoma pasiekti, darbuotojui gali būti palankiau tartis dėl sutarties nutraukimo įprasta tvarka.

VDI konstatavus sutarties pasibaigimą, teisė į išeitinę išmoką neatsiranda. Dėl to pažymos procedūra taikoma tik nustačius, kad darbdavio arba jo atstovo buvimo vietos iš tiesų neįmanoma nustatyti.

Neišmokėto atlyginimo reikia reikalauti atskirai

VDI pažyma užbaigia darbo santykius, tačiau neišsprendžia neišmokėto atlyginimo ir kitų darbuotojui priklausančių sumų klausimo. Dėl darbo užmokesčio bei kitų su darbo santykiais susijusių išmokų darbuotojas gali kreiptis į prie VDI veikiančią darbo ginčų komisiją.

Prašymą darbo ginčų komisijai galima teikti nepriklausomai nuo to, ar dėl sutarties pasibaigimo pažymos jau kreiptasi į VDI. Konsultacijos darbo teisės klausimais teikiamos telefonu +370 5 213 9772, raštu, atvykus į VDI arba per inspekcijos paskyrą socialiniame tinkle „Facebook“.

Šaltinis: ELTA

Kontekstas ir veiksmai Apie straipsnį

Šaltinis ir patikra Šaltinis ir metodas

Praktinė veiksmų seka parengta remiantis ELTA paskelbta Valstybinės darbo inspekcijos informacija.

Patikros

Nurodyta VDI prašymo forma Nr. 23 ir galimi jos pateikimo būdai.
Sutikrintas 10 darbo dienų tyrimo terminas ir pažymos išdavimo tvarka.
Atskirtos sutarties pasibaigimo ir neišmokėto atlyginimo išieškojimo procedūros.
Pažymėta, kad VDI pažyma nesuteikia teisės į išeitinę išmoką.

ELTA – Valstybinės darbo inspekcijos pranešimas Patikrinti informaciją apie VDI procedūrą