Vilnius, Lietuva – Lietuvoje veikianti energetikos sprendimų lyderė „Elektrum Lietuva“ žengė svarbų žingsnį, oficialiai prisijungdama prie Įvairovės chartijos. Šis prisijungimas žymi tvirtą įmonės įsipareigojimą kurti atvirą, lygiateisę ir įtraukią darbo aplinką, kurioje gerbiami visi darbuotojai, nepaisant jų amžiaus, lyties, tautybės, religijos, negalios ar kitų individualių skirtumų.
Kodėl įvairovė svarbi versle?
Įvairovės chartija yra visos Europos Sąjungos mastu veikianti iniciatyva, skatinanti organizacijas puoselėti lygybę ir pagarbą. Prisijungdamos prie šios iniciatyvos, įmonės ne tik demonstruoja socialinę atsakomybę, bet ir supranta, kad įvairovė yra esminė tvaraus verslo sėkmės sąlyga. Kaip nurodoma Lietuvos Įvairovės chartijos aprašyme, tai nevyriausybinė organizacija, vienijanti privataus, viešojo ir nevyriausybinio sektoriaus organizacijas, kurios siekia užtikrinti lygias galimybes ir puoselėti įtraukią kultūrą.
„Elektrum Lietuva“ vadovė Neringa Petrauskienė pabrėžia įvairovės vertę: „Įvairių patirčių, požiūrių ir talentų žmonės padeda mums priimti geresnius sprendimus bei kurti inovatyvią aplinką. Prisijungimas prie Įvairovės chartijos dar kartą patvirtina mūsų įsipareigojimą būti atsakinga, socialiai jautria ir įtraukia organizacija.“
Įmonė įsipareigoja nuosekliai integruoti įvairovės principus į savo organizacijos kultūrą, personalo valdymą, taip pat santykius su klientais ir partneriais. Tai reiškia nuolatinį dėmesį lygioms galimybėms, skaidrumui ir pagarba grindžiamai aplinkai.
Augantis judėjimas Lietuvoje ir Europoje
Įvairovės chartija, veikianti jau 27 ES šalyse, Lietuvoje startavo 2018 m. ir sparčiai populiarėja tarp atsakingų verslo lyderių. Tarp jos narių – žinomos šalies įmonės, tokios kaip „Vinted“, SEB bankas, „Telia“, „Swedbank“, „Rimi“, „Lietuvos geležinkeliai“, „Lietuvos oro uostai“ ir daugelis kitų. Šis vis didesnis įmonių įsitraukimas rodo brandesnį požiūrį į darbuotojų gerovę ir ilgalaikę verslo sėkmę.
Apie „Elektrum Lietuva“
„Elektrum Lietuva“ yra didžiausios Baltijos šalyse elektros gamintojos „Latvenergo“ grupės narė. Ji teikia pažangius energetikos sprendimus tiek buitiniams, tiek verslo klientams. Įmonė išsiskiria ir atsinaujinančios energetikos plėtra: net 66 proc. „Latvenergo“ grupės pagamintos elektros energijos yra iš atsinaujinančių šaltinių.
Šiuo metu „Elektrum Lietuva“ aptarnauja daugiau nei 12 tūkst. įmonių ir beveik 236 tūkst. namų ūkių. Įmonė yra įrengusi dešimt saulės parkų, kurių bendra galia siekia 52 MW, ir aktyviai vysto naujus saulės bei vėjo parkus, kurių numatoma bendra galia viršys 500 MW. Be to, bendrovė plėtoja ir viešą elektromobilių įkrovimo tinklą „Elektrum Drive“, jau turintį daugiau kaip 367 prieigas Lietuvoje ir per 1100 visose Baltijos šalyse. Ši plėtra rodo ne tik ekonominę sėkmę, bet ir ilgalaikį įsipareigojimą tvariam vystymuisi, kuris puikiai dera su Įvairovės chartijos principais.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kas yra Įvairovės chartija ir kodėl ji svarbi Lietuvos įmonėms?
Įvairovės chartija yra Europos Sąjungos iniciatyva, skatinanti organizacijas puoselėti lygybę, atvirumą bei pagarbą visiems darbuotojams, nepaisant jų amžiaus, lyties, tautybės, religijos, negalios ar kitų skirtumų. Lietuvoje chartija startavo 2018 m. ir yra svarbi, nes padeda įmonėms diegti tvarius įvairovės valdymo standartus, priimti geresnius sprendimus, kurti inovatyvią aplinką ir stiprinti socialinę atsakomybę.
Kaip „Elektrum Lietuva“ įsipareigojimas įvairovei ir įtraukčiai paveiks jų darbuotojus ir klientus?
Prisijungdama prie Įvairovės chartijos, „Elektrum Lietuva“ įsipareigoja nuosekliai diegti įvairovės principus savo organizacijos kultūroje, personalo valdyme ir santykiuose su klientais bei partneriais. Tai reiškia, kad darbuotojai gali tikėtis dar įtraukesnės ir pagarbios darbo aplinkos, o klientai – aukštesnės kokybės paslaugų, pritaikytų platesniam poreikių spektrui, atsižvelgiant į įvairių patirčių ir požiūrių vertinimą įmonės veikloje.
Kokios kitos žinomos Lietuvos įmonės yra prisijungusios prie Įvairovės chartijos?
Vis daugiau atsakingų verslo organizacijų Lietuvoje jungiasi prie Įvairovės chartijos. Tarp jos narių yra tokios gerai žinomos įmonės kaip „Vinted“, SEB bankas, „Telia“, „Swedbank“, „Rimi“, „Lietuvos geležinkeliai“, „Lietuvos oro uostai“ ir daugelis kitų. Tai rodo augantį supratimą apie įvairovės principų svarbą verslo sėkmei ir socialinei atsakomybei.
Kokiomis kitomis tvarios plėtros iniciatyvomis pasižymi „Elektrum Lietuva“?
Be įsipareigojimo įvairovei, „Elektrum Lietuva“ aktyviai prisideda prie tvarios plėtros energetikos sektoriuje. Jų pagrindinė įmonė „Latvenergo“ grupė gamina 66 proc. elektros energijos iš atsinaujinančių šaltinių. „Elektrum Lietuva“ taip pat yra įrengusi dešimt saulės parkų (52 MW galios) ir šiuo metu vysto naujus saulės ir vėjo parkus, kurių bendra galia sieks daugiau nei 500 MW. Be to, bendrovė plėtoja viešą elektromobilių įkrovimo infrastruktūrą, skatindama žaliojo transporto prieinamumą.
Komentarai