Nuo spalio keisis dienpinigiai: kam mokės mažiau

Nuo 2026 m. spalio 1 d. darbdaviai dienpinigius galės mažinti tik pagal aiškiai nustatytas sąlygas. Darbuotojo pajamoms didžiausią įtaką turės komandiruotės trukmė ir tai, ar mažesnis dydis įtvirtintas kolektyvinėje sutartyje, ar darbdavio vietiniame norminiame teisės akte.

Trumpesnės nei septynių dienų komandiruotės dienpinigių darbdavys savo sprendimu mažinti nebegalės. Visais atvejais darbuotojas apie jam taikomą sumą turės būti raštu informuotas dar iki išvykimo.

Parengė gerosnaujienos.lt redakcija pagal ELTA paskelbtą advokatų kontoros „WIDEN“ teisinį paaiškinimą.

Dvi dienpinigių mažinimo ribos

Naujoji Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta tvarka numato du skirtingus būdus nustatyti mažesnius dienpinigius.

Kolektyvinėje sutartyje dienpinigiai galės būti sumažinti iki 50 proc. maksimalaus Vyriausybės nustatyto dydžio.
Darbdavio vietiniame norminiame teisės akte bus galima nustatyti ne mažesnius kaip 65 proc. maksimalios normos dienpinigius, tačiau tik tada, kai komandiruotė truks ne trumpiau kaip septynias dienas.

Tai yra minimalios mokėjimo ribos, o ne automatiškai visiems darbuotojams taikomi tarifai. Darbdavys turės dokumente nurodyti konkretų mažesnį dydį. Jeigu tokio pagrindo nėra, taikoma įprasta komandiruotės valstybei ar miestui nustatyta dienpinigių norma.

Iki šiol galiojanti tvarka leido mažesnius dydžius nustatyti pagal „objektyvius kriterijus“, tačiau pati sąvoka nebuvo tiksliai apibrėžta. „WIDEN“ partnerio ir ginčų sprendimo praktikos vadovo Manto Mikalopo teigimu, dėl to teismai analogiškas situacijas vertino nevienodai.

Trumpoms komandiruotėms taikoma didesnė apsauga

Jeigu komandiruotė truks trumpiau nei septynias dienas, vietinio darbdavio akto nepakaks dienpinigiams sumažinti. Mažesnė suma tokiu atveju galės būti numatyta tik su profesinėmis sąjungomis sudarytoje kolektyvinėje sutartyje.

Naujoji taisyklė palies visus į komandiruotes siunčiamus darbuotojus, tačiau ypač juntama ji gali būti tarptautinio krovinių vežimo sektoriuje. Vairuotojų komandiruotės neretai trunka savaitę ar ilgiau, o dienpinigiai sudaro reikšmingą jų gaunamų pajamų dalį.

Darbuotojui verta patikrinti ne vien procentą, bet ir dokumentą, kuriuo remiantis suma mažinama. Kolektyvinei sutarčiai ir vienašališkai darbdavio patvirtintam vietiniam norminiam teisės aktui nuo spalio bus taikomos skirtingos ribos.

Apie sumą reikės pranešti prieš išvykimą

Darbdavys turės raštu supažindinti darbuotoją su nustatytais mažesniais dienpinigiais iki komandiruotės pradžios. Komandiruotės metu šio dydžio pakeisti nebus galima – jis galios iki darbuotojo grįžimo.

Atskira taisyklė taikoma pasikeitus maršrutui. Jeigu komandiruotės metu darbuotojas siunčiamas į kitą valstybę ar miestą, dienpinigiai apskaičiuojami pagal tai naujai vietai nustatytą normą. Tai nelaikoma savavališku iš anksto pranešto mažinimo pakeitimu, nes skiriasi pati komandiruotės vieta ir jai taikomas tarifas.

Raštiškas informavimas suteiks darbuotojui galimybę dar prieš kelionę įvertinti numatomą sumą, jos apskaičiavimo pagrindą ir palyginti ją su Vyriausybės nustatyta maksimalia norma.

Iki rugsėjo pabaigos galios senoji tvarka

Komandiruočių išlaidos, patirtos iki 2026 m. rugsėjo 30 d., bus apmokamos pagal tuo metu galiojančias taisykles. Naujosios 50 ir 65 proc. ribos taikomos nuo spalio 1 d.

Darbdaviams iki šios datos reikia peržiūrėti kolektyvines sutartis ir vietinius norminius teisės aktus, patikrinti juose nurodytus procentus bei įdiegti raštiško informavimo prieš komandiruotę procedūrą. Jei vietiniame akte numatytas dienpinigių mažinimas trumpesnėms nei septynių dienų kelionėms arba palikta mažesnė nei 65 proc. riba, tokias nuostatas teks pakeisti.

Šaltinis: ELTA

Kontekstas ir veiksmai Apie straipsnį

Šaltinis ir patikra Šaltinio kelias

Datos, minimalios dienpinigių ribos ir informavimo sąlygos sutikrintos su ELTA paskelbtu „WIDEN“ advokato paaiškinimu.

Patikros

Patikrinta, kad pakeitimai įsigalioja 2026 m. spalio 1 d.
Atskirta 50 proc. riba kolektyvinei sutarčiai ir 65 proc.
Patikrinta septynių dienų sąlyga ir išankstinio raštiško informavimo reikalavimas.
Nurodyta, kad iki 2026 m. rugsėjo 30 d. patirtoms išlaidoms taikoma ankstesnė tvarka.

ELTA Patikrinti platesnį kontekstą