Darbo ginčo taikos sutartis: kada ji nebus patvirtinta
Darbo ginčo taikos sutartis turi būti konkreti ir abipusė. Sužinokite, kas ją tvirtina, kokios sąlygos neteisėtos ir kaip pradėti vykdymą.
Tema
#darbo teisė
12
Visos Naujienos
1
Atnaujinta
Daugiau istorijų
#darbo teisė
Lietuva įveda algų viešumą: darbuotojai galės tikrinti kolegų vidurkius
Seimas pritarė Darbo kodekso pataisoms, kurios suteikia darbuotojams teisę sužinoti kolegų atlyginimų vidurkius ir gauti kompensacijas už diskriminaciją.
Darbo teisės ekspertas Marius Bartninkas pretenduoja į Lietuvos Aukščiausiojo Teismo teisėjus
Seime pristatyta Mariaus Bartninko kandidatūra į Lietuvos Aukščiausiojo Teismo teisėjus. Sužinokite apie kandidato patirtį ir paskyrimo eigą.
Atostogos Lietuvoje: kada darbdavys turi teisę atmesti prašymą?
Sužinokite, kaip Darbo kodeksas reglamentuoja atostogų suteikimą ir kokiais atvejais darbdavys gali nepatvirtinti jūsų poilsio planų šią vasarą.
Atlyginimų skaidrumas: Darbdaviai privalo ruoštis iki 2026 m.
Artėja darbo užmokesčio revoliucija: SADM pateikė projektus Lietuvos darbdaviams liko vis mažiau laiko – nuo 2026 m. birželio 7 d. numatoma įgyvendinti…
Šalčiai Lietuvoje: visos dirbančių tėvų teisės ir VDI gidas.
Lietuvai ruošiantis ekstremaliems šalčiams ir mokykloms pereinant prie nuotolinio ugdymo, tūkstančiai tėvų susiduria su iššūkiu – kaip suderinti darbą ir vaikų priežiūrą.…
Didės minimali alga: 2026 m. MMA pasieks 1153 Eur
Svarbūs pokyčiai: minimalus darbo užmokestis nuo 2026 m. Lietuvoje artėja reikšmingas minimalaus darbo užmokesčio (MMA) pakėlimas. Nuo 2026 m. sausio 1 d.…
Mobingo įrodymai: Utenos rajono savivaldybė primena – tinka ir garso įrašas
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) patvirtino, kad darbuotojai, patiriantys psichologinį smurtą darbe, gali naudoti garso įrašus kaip įrodymus net ir be įspėjimo.
/link