Darbo ginčo taikos sutartis: kada ji nebus patvirtinta
Darbo ginčo taikos sutartis turi būti konkreti ir abipusė. Sužinokite, kas ją tvirtina, kokios sąlygos neteisėtos ir kaip pradėti vykdymą.
Darbo ginčo taikos sutartis turi būti konkreti ir abipusė. Sužinokite, kas ją tvirtina, kokios sąlygos neteisėtos ir kaip pradėti vykdymą.
Seimas pritarė Darbo kodekso pataisoms, kurios suteikia darbuotojams teisę sužinoti kolegų atlyginimų vidurkius ir gauti kompensacijas už diskriminaciją.
Seime pristatyta Mariaus Bartninko kandidatūra į Lietuvos Aukščiausiojo Teismo teisėjus. Sužinokite apie kandidato patirtį ir paskyrimo eigą.
Sužinokite, kaip Darbo kodeksas reglamentuoja atostogų suteikimą ir kokiais atvejais darbdavys gali nepatvirtinti jūsų poilsio planų šią vasarą.
Artėja darbo užmokesčio revoliucija: SADM pateikė projektus Lietuvos darbdaviams liko vis mažiau laiko – nuo 2026 m. birželio 7 d. numatoma įgyvendinti…
Lietuvai ruošiantis ekstremaliems šalčiams ir mokykloms pereinant prie nuotolinio ugdymo, tūkstančiai tėvų susiduria su iššūkiu – kaip suderinti darbą ir vaikų priežiūrą.…
Svarbūs pokyčiai: minimalus darbo užmokestis nuo 2026 m. Lietuvoje artėja reikšmingas minimalaus darbo užmokesčio (MMA) pakėlimas. Nuo 2026 m. sausio 1 d.…
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) patvirtino, kad darbuotojai, patiriantys psichologinį smurtą darbe, gali naudoti garso įrašus kaip įrodymus net ir be įspėjimo.
AI moderacija
Aciu. Komentaras pazymetas bendruomenes perziurai ir AI moderacijos vertinimui.
/link